太原市新增招聘中小学教师200余人！正在报名！

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太原市晋阳学堂新增招聘中小学教师200余人

太原市晋阳学堂实验学校，坐落于山西大学东面，是经市教育行政主管部门审批的九年一贯制的全日制民办中小学校。学生由市教育局统一注册学籍。学堂师承中华优秀传统文化，以经典国学为基础，用感恩之心办学、用包容之心做事、用仁爱之心对人，明礼修身，立德树人，着力培养意正、语雅、行端的少年君子。

学校一贯坚持以经典国学为本，明礼修身，立德树人；以国际视野为质，标新拓思，乐育人材。晋阳学堂--根深中国，盛开国际。晋阳学堂立志成为一所“仁爱、包容、感恩”的国际化学校。

 2019年晋阳书院将开创教育新模式，同时开启朔州校区、长治校区、正阳校区，特殊教育康复中心，组建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，现面向社会公开招聘中小学教师和管理人员200余名。

一、招聘原则

坚持按需设岗、按岗招聘、德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

二、招聘岗位

三、招聘要求

1、热爱教育事业,遵守宪法、法律和职业道德，品行端正，业务素质过硬，身心健康。

2、学历要求本科（含）以上，小学教龄2年以上，中学教龄3年以上，且教学成绩优异、教学能力突出。

3、获得地市级以上教学能手、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者优先录用。

4、具有对应学科、学段的教师资格证。

四、招聘程序

1、应聘人员可将个人简历电子版（须包括毕业院校、工作履历、工作年限、联系方式）发送到我校邮箱[e-mail]（邮件“主题”栏注明学部+岗位+姓名）或者智联招聘/万行人才网搜素“晋阳学堂”进行岗位投递，简历筛选合格的，学校会第一时间通知应聘人员。

2、符合上述条件的人员，也可携带个人简历、毕业证件、教师资格证、一寸免冠照，直接到我校人力资源部报名参见笔试和面试。    

3、面试时间：

每周五上午8：30—11：00   

4、面试程序：

初中部：笔试+试讲（分两次进行，具体咨询学校人力资源部）；

小学部：试讲（分两次进行，具体咨询学校人力资源部）

五、工资及福利待遇

1、教师年薪4-15万元。       

2、负责个人人事档案挂靠，办理五险。   

3、外地教师提供员工宿舍，本地教师提供午休宿舍（不强制住宿），教职工提供用餐补助。

4、教职员工子女入学享受优惠。  

5、为教师提供多渠道的进修及交流机会。 

6、保证双休日、法定节假日、寒暑假正常休假（带薪）。  

7、春节、中秋节、教师节等节日福利多样化。

六、联系方式

联系方式：15386814674

面试地址：

太原市小店区太榆路许西社区往西200米晋阳书学堂人力资源部；

乘车线路：

乘坐901、902、55、11、813、836路太榆路许坦东街口下车，往西步行200米即到。

太原市实验小学教师招聘公告

为加强太原市实验小学教师队伍建设，我校计划招聘部分储备教师。学科为：语文、科学。储备教师录用后，主要工作为课堂教学、教育管理辅助及相关业务的培训，被录用者将与万柏林区临聘教师待遇等同。

请有意向者请将个人简历发送至邮箱[e-mail]。报名截止日期为2020年9月25日。

太原新希望双语学校公开招聘各科教师！

一、学校概况太原新希望双语学校，是经太原市教育局批准，由山西隆润投资有限公司兴办的一所全日制民办寄宿制学校。学校2014年2月筹建，位于山西综改示范区阳曲产业园区，学校占地216亩，投资4亿多元。学校实行12年一贯制，涵盖小学(包括幼儿园)、初中和高中三个学段的学历教育。目前学校有教学班159个，专职教师452名，在校学生人数6749人，其中：小学59个教学班2333名学生，初中57个教学班2647名学生，高中38个教学班1640名学生。学校诚聘杨占明、刘玉江、王世明3名高级管理人才组建了精英管理团队，致力于打造三晋名校。学校发展五年来，教风正、学风浓，教学成绩逐年提升，连续三年被太原市民办教育协会评为“教学质量优秀学校”。高考创奇迹 我校两届高考连创奇迹，省市文理科状元花落新希望，朱磊夺得2017年高考山西省文科状元，高子涵夺得2018年高考太原市理科状元。2018年高考一本达线率63.3%，二本达线率95.5%;2019年高考一本达线率65.1%，二本达线率95.6%。连续三届高考有9名同学考入清北，有132名同学考入“双一流”大学。中考续辉煌 三届中考名列太原市前茅，生均总分分别为611分、609分、613分，2018年中考有5名同学挺进太原市前20名。小学教学特色凸显 小学部师生敢于挑战国际国内大赛，每学年有80%的同学在各类大赛中获奖，获奖涉及语数英社科电八大学科。尤其小学部的“创客空间”一路过关斩将，北上京城、南下桂林、远赴德国，剑指全球。小学部健美操队连续两年在全国健美操大赛中夺得金奖。五年中，家长对学校的满意率高达98.5%，家长对生活服务的满意率达到97.5%。学校的科学发展观：避免同质化发展，追求特色和个性;避免非理性扩张，追求学校的办学品质;避免急功近利，追求可持续发展;避免粗放经营，追求精细化管理的卓越;避免打工趋利，追求通过凝聚力、文化力发展学校。学校的办学目标：一个庄严承诺——占领龙城教育高地，以领先的教育质量水平奉献社会。一个优质教育品牌——以优质教育提升师生的生命质量，为师生铺就希望之路。一个历史使命——将“新希望”办成高质量、高信誉、示范性、现代化的省内**，影响全国的品牌民办学校。学校以“尚德至诚，笃行致远”为校训;以“尊重合作，博学健体”为校风;以“正己尽责，爱生善导”为教风;以“沉潜厚积，自主乐学”为学风。“建高标准学校做高品质教育”是学校的办学追求，“三维教育质量观”是学校对优质教育的诠释：学习质量观——通过分层施教、分类指导，确保孩子较高的学业水平。发展质量观——通过完整的全人教育，培养学生未来进入社会的生存能力、发展能力。生命质量观——学校教育要尊重教育规律、学生成长规律，科学施教，让学生享受今天的幸福教育，成就明天的幸福生活。
二、招聘方式：◆每年五一和元旦举行教师集中招聘会。◆平时应聘教师可以电话预约，学校随时接待。◆应聘教师可以网上投简历;可以电话报名。招聘邮箱：[e-mail]预约电话：[phone]
三、招聘条件：◆ 品质要求热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。◆ 学历要求小学专科以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。◆ 体貌要求年富力强，身体健康，形象气质良好。◆ 资历要求原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历，初中高中有五年以上教学经历。同时学校准备招收少量的师范类优秀应届毕业生。◆荣誉要求具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号的优先。◆ 业务要求通达所任学段学科教材体系，教学基本功扎实(普通话达标书写规范，表达干练，语言流利)，具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。◆ 育人要求具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。◆ 合作教育要求具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。◆ 文化认同要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。
四、招聘流程：◆ 通知应聘教师赴聘时间。◆ 试讲(抽取课题、备课、试讲、评课)。◆评委约见面谈。◆ 择优签订劳动合同。
五、薪资福利：◆ 幼儿园教师年薪5～7万元；小学教师年薪7～11万元；初中教师年薪9～15万元；高中教师年薪11～18万元◆ 不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖。◆ 教师节和年终设置慰问金。◆ 住房和就餐实行优惠。◆ 教师子女上学实行优惠。◆ 享受带薪假期。◆ 保证教师双休日和法定寒暑假日天数。◆ 凡入我校编制教师可享受“五险”。
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